残休出の扱い

うちの職場では、個人の裁量で残業時間をつけてよいそうです。
でも、それって裏を返せば、

管理職が勤怠管理をサボってる

ってことかも。ちゃんと仕事してよ。＞管理職

（上司の指示／許可なく）勝手に休日に会社来て仕事して、

休日出勤つけてません

と偉そうに言う社員を野放しにしていいの？